Talent Acquisition

Rumah Sakit Vera Bakery · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Rumah Sakit Vera Bakery sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di Rumah Sakit Vera Bakery.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan posisi yang tersedia.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pengembangan karir untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau Talent Acquisition.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (misalnyaATSCRM).Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan posisi yang tersedia.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen secara berkala.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pengembangan karir untuk karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait